SALVAR E SERVIR
Oito passos para estruturar
um clube de Desbravadores na igreja local.
Julio
Gaya
Quando pensamos em Desbravadores,
logo vem à mente um grupo de crianças e adolescentes alegres, dispostos e
ávidos por conhecimento. O que fazer nessa hora? Como atender a essas
necessidades? O que é preciso para que o clube de Desbravadores em sua igreja possa
realmente “salvar do pecado e guiar no serviço”?
Para estabelecer um clube de
Desbravadores, alguns passos necessitam ser dados a fim de que haja sucesso na
sua estruturação e o projeto não tenha que parar por falta de organização e
planejamento. É importante seguir cada uma destas etapas.
1. PREPARAÇÃO
Lembre-se de que o clube existe para
ser um instrumento de salvação. Portanto, a primeira coisa a ser feita é orar,
pedindo a autorização, a bênção e o cuidado de Deus. A liderança da igreja,
representada pelo pastor do distrito e os membros de sua Comissão Diretiva,
precisa ser consultada, pois o apoio dela por meio de orações e recursos é
fundamental. Somente então é que se deve começar a “recrutar” os que farão
parte de sua diretoria. Não faça nada sem ter a resposta de Deus para seu sonho
e o voto de aprovação da igreja.
Na sequência, convide um grupo de
membros batizados, maiores de 18 anos, em conformidade com a igreja e suas
práticas, para compor com você o clube de Desbravadores que está nascendo.
2.
DEFINIÇÕES INICIAIS
Quando nasce uma criança, ela precisa
de um nome. Um clube também necessita ter essa identificação. Mas tome cuidado
com o nome a ser escolhido, pois ele representará um clube, uma igreja, um
distrito, uma cidade, uma Associação/Missão.
Após a definição do nome, desenhe a
bandeira do seu clube com base nas cores e no logo que foi criado. Use a
criatividade também para estabelecer um “grito de guerra” e formule o lema do
clube, que é diferente do Lema dos Desbravadores (“O amor de Cristo me
motiva”).
3. PLANEJAMENTO
É o processo de estabelecer
objetivos, diretrizes e procedimentos para o trabalho que será realizado. Reúna
o grupo, tendo em mãos os seguintes materiais de apoio: planejamento da
Associação/Missão; planejamento da sua igreja/distrito; Manual Administrativo
do Clube de Desbravadores; Manual de Especialidades; cartões das classes
regulares; além de papel, canetas de diversas cores e muita disposição.
Ao planejar, lembre-se de que
imprevistos acontecem. Se você fizer um planejamento com todas as datas
preenchidas, poderá ter dificuldades com o calendário e a execução das tarefas,
o que é tão ruim quanto não planejar. Portanto, deixe espaços e datas para
futuros acertos e adaptações.
O planejamento precisa ter:
Objetivo
geral. Qual é o objetivo para aquele
ano/semestre? O objetivo geral deve ser apresentado em poucas palavras, em uma
frase curta.
Objetivo
especifico. É preciso especificar o objetivo
geral, deixando claro onde se quer chegar com aquele planejamento.
Metas. Elas são pontos a ser alcançados. Você precisa
planejar tanto metas espirituais quanto aquelas que tem que ver com a estrutura
do clube, com a realização das classes regulares, eventos, especialidades e
finanças.
Cronograma. Trata-se da organização do planejamento por
datas.
4.
CAPACITAÇÃO
É muito importante que cada um saiba
sua função no clube de Desbravadores e execute suas responsabilidades de
maneira organizada. Quanto mais parecido o clube for com um relógio, no qual
cada um exerce seu papel sem atrapalhar o outro, mais rápido o clube vai se
fortalecer.
Observe a função de cada um na
diretoria:
Diretor. É aquele que supervisiona todas as atividades,
sendo responsável pela organização do clube de Desbravadores, em parceria com
sua equipe. Ele lidera o planejamento geral e acompanha o desenvolvimento das
atividades em todos os níveis.
Diretores
associados. São os corresponsáveis pela
liderança do clube. A cada diretor associado será designada uma função. Isso
inclui: planejamento das atividades de acampamento e excursões; manutenção do
patrimônio; planejamento de eventos especiais; elaboração de projetos na
natureza; desenvolvimento de classes regulares e especialidades; trabalho de
relações públicas; conselho espiritual; entre outras que forem necessárias.
Secretário. Ao secretário do clube cabe apresentar os
relatórios mensais para a Associação/Missão, bem como outros relatórios
solicitados pelo diretor, regional ou pastor da igreja, depois de aprovados
pela diretoria. Suas atribuições também incluem o controle da frequência de
cada desbravador e o gerenciamento/armazenamento de todos os documentos,
troféus, medalhas, materiais e outros pertences do clube.
Tesoureiro. Tem a responsabilidade de planejar e cuidar, em
harmonia com o tesoureiro da igreja, de toda a movimentação financeira,
apresentando à congregação e aos pais balanços trimestrais. Além disso, apoia
na promoção de campanhas, visando à arrecadação de recursos para projetos e
compra de materiais.
Capelão. É o coordenador de todas as atividades e projetos
de desenvolvimento espiritual. Trabalhando em sintonia com os conselheiros das
unidades, estabelece importantes pontes com as famílias dos desbravadores, além
de manter ativa uma classe bíblica batismal.
Conselheiros. São escolhidos entre os jovens que atuam na
liderança da igreja ou são membros da diretoria. Eles auxiliam a unidade nas
várias atividades a ser desenvolvidas. Devem familiarizar-se com cada membro da
unidade, conhecer os pais e as condições do lar de cada um; e ter discernimento
para falar com os meninos e meninas sobre questões relacionadas ao caráter e à
vida cristã. São designados conselheiros para os meninos e conselheiras para as
meninas. É fundamental que estejam presentes em todas as reuniões. É o cargo
mais importante do clube, já que estão em contato direto com os desbravadores.
O treinamento dos conselheiros deve
incluir aulas sobre desenvolvimento infantil e conhecimento das características
físicas, emocionais e de aprendizagem dos juvenis entre 10 e 15 anos. Também é
importante prover orientações sobre planejamento para que sejam capazes de
fazer e executar o programa das unidades. Dentro do conhecimento técnico, há
cinco áreas que são a base de um bom clube de Desbravadores: Pioneiria (nós e
amarras), cidadania (civismo), primeiros socorros, ordem unida e campismo.
5. RECRUTAMENTO
Terminando essa etapa inicial de
capacitação, o próximo passo é solicitar ao pastor local e ao ancionato da
igreja que seja realizado um culto dedicado à consagração da diretoria e dos
conselheiros. Esse é um momento especial para reafirmar o objetivo do clube e
interceder pelos desbravadores que virão.
Então é hora de começar a divulgação,
que deve alcançar primeiro as crianças e os adolescentes da igreja, mas também
das escolas do bairro e de igrejas evangélicas. Cartazes, faixas, panfletos e
materiais para postagens nas mídias sociais podem ser adquiridos na
Associação/Missão. Esses materiais explicam quem são os Desbravadores, onde
haverá um clube e qual a data da inscrição.
Após um período de divulgação, que
não deve ser inferior a 15 dias, deve ser promovido um domingo especial para
que todos os que foram convidados possam ir até o local em que serão feitas as
reuniões e lá se inscrevam no clube. Nessa ocasião, é muito importante ter a
presença do pai ou responsável, que vai autorizar a participação do
desbravador.
6.
FORMAÇÃO DE UNIDADES
De
agora em diante tudo deverá ser feito em unidades. Não se pode misturar meninos
e meninas. Ao dividir as unidades leve em conta os seguintes fatores: sexo,
idade, tamanho e grau de escolaridade. Também é importante considerar que cada
unidade deverá ter um nome ligado ao
nome do clube e uma cor diferente
das cores do clube que não tenha sido escolhida por outra unidade. Outro item
necessário é o grito de guerra, pois, além de identificar a unidade, ele une o
grupo e o prepara para os desafios. Nesse grito deve-se ouvir o nome da unidade
e palavras de motivação e ordem. Não se pode deixar também de estabelecer as
“tradições” (pequenas regras que devem ser cumpridas por todos os membros da
unidade, como, por exemplo, todos os desbravadores da unidade X serão sempre
voluntários, ou todos os desbravadores da unidade Y serão prestativos em casa)
e decidir qual será o lema da unidade.
7.
REUNIÕES
Em
todo planejamento feito pela diretoria é possível observar que existem datas
relacionadas a programas que envolverão o clube como um todo (acampamentos,
caminhadas, gincanas e concursos) e outras que dizem respeito às atividades das
unidades especificamente. Quando o programa se limita à diretoria, chamamos
de reunião extraordinária, e quando envolve as
unidades, chamamos de reunião normal.
Toda
reunião tem uma estrutura básica que dá segurança e organização ao clube.
Sugiro que não sejam feitas grandes mudanças. O segredo está na continuidade.
Para melhor desenvolvimento e aprendizado dos desbravadores, 75% das reuniões
devem ser normais. Portanto, segue um modelo
básico para esse tipo de encontro:
• Apresentação da unidade.
• Abertura da reunião com os ideais, hino dos
Desbravadores e oração inicial.
• Classe bíblica.
• Cantinho da unidade, no qual se fará as classes,
especialidades e os treinamentos especiais do desbravador, conforme o
planejamento feito pelos conselheiros.
• Jogos e brincadeiras.
• Formação final.
• Recados.
• Oração final.
• Gritos de guerra do clube e das unidades.
8.
UNIFORMES
O momento mais esperado pelo
desbravador é quando ele veste pela primeira vez o uniforme de gala, um dos
mais bonitos uniformes usados hoje em nossa sociedade.
Todo
o regulamento para uniformização do seu clube está disponível na internet
(clique aqui). Baixe, estude e aplique essas diretrizes para
que o novo clube tenha uma uniformização espetacular.
Realizar o sonho de Deus por meio do
Clube de Desbravadores é uma emoção única na vida de todo aquele que se envolve
nesse magnífico ministério!
JULIO
GAYA é pastor distrital em Tatuí
(SP)
Fontes: Regulamento de Uniforme de Desbravadores – Ministério dos Desbravadores da DSA (2020); e Do Sonho ao Sucesso (2011).
(Texto
publicado na Revista Adventista de
setembro/2023)
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